1．负责全校专业技术人员职称的申报、评审组织工作和审核工作，“教授二级岗位”申报以及全校大中专毕业生的考核定职工作；
2．协助上级业务部门做好 “百千万人才”的遴选、“优秀教师”的遴选、“井冈学者”特聘教授的招聘与考核工作；
4．负责全校的岗位设置工作；
5．负责“百名人才支持计划”的遴选、聘任和考核工作。包括：首席教授、学科领军人才、青年学科带头人，校聘教授、副教授分类管理等；
6．校内教师“高校教师资格证”办理的相关工作；
7．负责教职工参加继续教育的报批以及学费报销等工作；
8． “兼职教师”的管理工作；
9．专业技术人员的继续教育工作；
10．负责各类教师管理规定的起草、修订等方面的工作；
11．负责教师业务档案的管理和各单位年度教分的汇总统计工作；
12．专业技术人员资格证书、聘书的制作和发放；
13．积极开展人才和师资建设工作研究；
14．完成上级部门和部门领导交办的其他事宜。 |