1.负责制定年度人才引进计划，组织对外联络人才引进宣传活动，制作招聘宣传材料，更新招聘信息，参加人才交流会议。

2.负责处理高层次引进人才的申报审批、协议制定与签署、信息咨询等引进工作，负责梳理、汇总、统计高层次人才信息管理工作。

3.负责海归博士引进、洽谈、面试试讲听课、申报审批、制定协议、期中考核、期满考核、续聘等工作。

4.负责毕业分配人员、调入人员的审核、备案、调配、上编、档案接收等相关手续。

5.负责人事代理人员的招聘宣传、资格审核、面试监督、申报审批、备案、调配、岗位分配、签订合同、档案移交等相关手续。

6.负责内部调整人员的审核、报批等手续办理。

7.负责调出人员的审核、报批、档案移交、人事关系转出等相关手续。

8.负责退休人员、离职辞职人员下编及全校人员编制库的管理工作。

9.负责每月抄告新进人员、内部调整人员、调出人员明细至相关部门。

10.协调新进人员办理工作证、申请事业单位医保相关手续。

11.负责省有关部门人才引进、人员调配各类报表的统计及报送工作。

12.负责确定我校接收部队转业干部及退役士兵安置的年度计划，审核并办理相关安置事宜。

13.负责江西省赣鄱英才“555”工程校内初审、材料申报、陪同答辩、协助考察等工作，协助入选人员办理经费申报、项目资金管理等工作。

14.协调组织学校“服务十优”的评选、表彰、奖励、证书发放工作。

15.负责人事系统的管理及信息更新工作。

16.负责机构设置管理工作。

17.负责来信来访有关工作。

18.完成省有关部门及校部门领导临时交办的其他事宜。