干部科
1、 处、科级干部任免及干部动态信息管理
2、 单位年终考评及处级干部年终考评
3、 后备干部推荐选拔、教育培训
4、 干部教育培训
组织科
1、 党费的收缴与管理
2、 党组织关系接转
3、 党员发展工作:指导、监督基层党组织做好学生党员的发展工作;做好全校教职工党员的发展工作;收集、整理全校师生党员发展工作的所有备案材料
4、 党内评先评优
5、 党员信息管理
6、 党校工作
人事科
1、 人才引进工作
2、 人员调配、编制管理及部队转业干部及退伍士兵的安置工作
3、 教职工继续教育相关工作
4、 服务十优有关工作
5、 工作证的制作
6、 人事系统的管理与更新
师资科
1、 负责学校专业技术人员职称申报、评审工作,大中专院校毕业生转正定职工作;
2、 负责新进教师岗前培训、专业技术人员继续公需科目考试以及其他相关教师进修、培训选派工作;
3、 负责高校教师资格证办理工作;
4、 负责省高校学科带头人、骨干教师及首席教授等遴选、考核工作;
5、 负责全校教师工作量审核及教师业务档案管理工作。
劳资科
1、 工资及岗位津贴审核发放
2、 退休手续的办理
3、 合同制人员及人事代理人员的管理
4、 临时工管理
5、 教职工人员信息的维护
6、 教职工奖罚
7、 个人年度考核及工人技术等级的考核
8、 教职工福利的审核
办公室
1、 文件的收发、传阅、督办、整理、归档
2、 来人来访的接待与处理
3、 会议的通知与安排 |