新学期伊始，副校长欧阳康，管理服务督查组严云生、汪业军；人事处彭元、肖建文等人组成工作小组，到校属单位检查考勤和劳动纪律管理制度执行情况。

　　工作小组就学院的考勤管理制度、考勤的方式、程序及问题处理等方面进行了详细问询和察看，同时听取了各单位对加强落实纪律工作的意见建议。

　　从检查情况来看，校属单位基本完成教职工开学到岗考勤工作，履行了单位对人员管理的主体责任，重视对劳动纪律的要求和把关，保障了学校各项工作的平稳运行。工作小组也发现有的单位考勤工作方法简单、管理不够精细，制度的有效性和针对性不足，对出现问题人员的处理方式偏松软，责任界定不清，执纪不严。工作小组对部分单位存在的问题提出了整改意见。

　　下一步，人事处将协同有关职能部门，将按照学校党委和行政的要求，着力推进和强化校院（处）两级考勤及劳动纪律管理制度建设；明确工作程序要求，改进管理方式和手段，严肃对不良现象和有关问题的处置，进一步提升管理效能，营造积极向上的工作环境氛围，为学校教师管理综合改革做好基础性工作。

    （文/组织部、人事处）